【新闻资讯】猎必得猎头等级体系上线 打造高效猎头招聘平台

转载自网易财经:原文地址

由深圳八爪网络开发的猎头O2O在线招聘平台“猎必得”近日将推出全新功能——星级猎头。

星级猎头为HR提供更优质服务

猎必得系统每周将通过HR的反馈率、评价以及候选人接受offer率等选项权重自动为猎头评分,根据分数高低分为1—5星级。

HR在查看该猎头基本信息时将会显示星级,不同星级一定程度上将体现猎头不同的工作能力,为HR提供了参考。

猎必得产品经理表示,这项功能的上线旨在督促猎头提供更加优质的候选人,及规范在平台抢单的操作行为,从而使平台上的猎头从数量上的不断增加转向质量的不断优化,最终为HR提供更优质的猎头服务,和提高猎头本身的工作效率。

猎必得猎头等级体系上线 打造高效猎头招聘平台猎必得:打造更高效的猎头招聘平台

众所周知,猎头完成一个单从前期广撒网BD到最后候选人渡过保证期才能真正结束拿到全部佣金。HR方面,用人部门对候选人的需求往往又是十万火急,漫长的周期和过程中不间断的沟通都给双方带来了极大的不便。

在新时代互联网化的潮流趋势之下,信息的公开化和透明化,资源的整合都将影响到各行各业,猎必得也正是猎头行业“互联网+”的产物。一方面连接企业招聘单位,一方面连接海量职业猎头,将招聘需求公开放到平台,短时间内就有猎头抢单。堪称猎头界的“滴滴打车”。

猎必得继8月中旬正式上线以来,为了提高业务双方工作效率,产品功能不断更新,获得猎头及招聘行业一致好评。现已吸引200多家企业入驻,400多家猎头公司约2000名猎头在线服务。

HR:省时省力有效率!

对企业HR来说,O2O的形式大大节省了寻找靠谱猎头供应商的时间和走合同的繁琐流程。招聘需求一经发布,最快3.5小时就可获得极速推荐,大大节省了招聘时间。众多活跃猎头实时推荐,真正实现了又快又多又好。

佣金方面,可随时按需调整,与平台结算,按结果付费,候选人保证期内离职全额退款。操作便捷,还能节省开支。

同时,为了提高候选人的面试率,猎必得还与滴滴打车达成合作,为候选人面试提供免费专车。

还有一点在业内也属于创新之举的是“职位广场”功能的开发,HR可以实时查看的哪些猎头向哪些企业推荐了候选人,然后主动出击找到该猎头定向“求简历”,打破HR只能被动等待候选人推荐的常规。

猎必得猎头等级体系上线 打造高效猎头招聘平台猎头:专注提高交付能力!

而对猎头来说,猎必得的上线无疑也是行业内的一次改革。

不用再去辛苦地BD客户,在猎必得,海量同质化岗位等你推荐。

抢单代替派单,选择你擅长的领域深度推荐。

HR平均反馈时长为7小时,@功能实现平台内部高效沟通。

针对猎头最关心的问题,平台实行候选人接受offer就先行垫付佣金,不用担心后续催款的繁琐,有效保证资金周转。保证期内候选人离职仍可获得25%的佣金,让你的每次有效推荐都不是无用功。现在推荐候选人还能抢现金红包。

从抢单到付款,前无BD之辛劳,后无催款之烦忧,让猎头能真正专注于推荐更高质量的候选人。

顺应时代潮流构建猎头招聘生态体系

就目前来看,猎必得这个平台打破了传统猎头行业的资源闭塞,是顺应了互联网时代发展需求的。“滴滴打车”“饿了么”等平台也是将传统线下产业搬到了线上,给人们的生活带来极大的便利。

猎必得将传统猎头产业互联网化,也是为了让复杂的流程在放在平台上即时解决,让猎头和HR更专注于结果,解决猎头业务的沉疴,促进行业的良性发展。在现有用户的基础上不断提高用户体验,吸纳更多企业和猎头,实现资源的扩大化,形成猎头行业互联网化的一个巨大的生态圈。

猎必得产品经理还表示,在未来,猎必得还将实现职位以及候选人的共享,让资源得到充分利用,对猎头来说,无疑又是一件喜讯。

纵观其他同类产品,真正做到“以用户体验”为先的寥寥无几。为了更了解猎头和HR的痛点,猎必得还对该产品运营人员有招聘从业经验的要求。至于效果如何,目前就用户反馈来说,还是非常不错的。想了解更多,可以点击liebide.com注册体验。

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