六月“专注奖”,初夏上线

6月专注奖

评奖规则:

在三周内发布的同一个岗位上有2个及以上到场面试数,且均属于岗位的前10个到场面试,猎头分别可获得的奖金如下:

到场面试数/个 2 3 4及以上
奖金/元 88 188 328

例子:猎头小美在同一岗位有4个到场面试,前3个属于这个岗位的前10,第四个不属于。她所获奖金对应是“到场面试数为3”这档,即:188元。

评奖细则:

  1. 奖项适用于三周内发布的岗位,即到场面试日与岗位发布日相差不超过三周;
  2. 个人简历接受率不低于25%;
  3. 同一个顾问在同一个岗位只能有一次获奖机会;
  4. 带有海面标签的职位不参与活动(平台保留追溯权);
  5. 概念定义:接受率=当月推荐且接受简历数量/当月推荐且反馈简历数量,当月推荐且反馈简历数量包括接受的和拒绝的,但是不包含HR未反馈的部分。eg: 4月推荐100份简历,20份拒绝,30份接受,50份未反馈,那么接受率=30/(20+30)=60%。
  6. 无任何违法违规行为且个人和所在公司没有被封禁红包,违法违规行为包括但不限于:盲推乱推、虚假简历、被HR/候选人投诉且属实、恶意刷单、发表攻击性言论扰乱平台秩序等。更多违规。处罚条例详情请点击链接

 

活动日期:

6月1日– 6月30日

 

猎必得对活动保留最终解释权。

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