六月全明星,奖金更多,门槛更低

六月全明星奖继续加码,企业奖金涨幅最高可达23%,个人奖普惠更多猎头。详细规则如下:

企业奖:

名次 奖金 备注
第一名 10888 1.当月接受率不低于25%
2.当月到场面试总数不低于20
第二名 8888
第三名 6888
第四-五名 3688 1.当月接受率不低于25%
2.当月到场面试总数不低于10
第六-八名 2388

个人奖:
当月完成6个到场面试,且接受率不低于30%,即可获得600现金奖

约束条件:
1. 同一顾问在同一职位上的到场面试数设定有效计数上限为5
2. A2A中的A1公司(职位发布者)旗下顾问推荐到本公司发布的A2A职位,所产生的到场面试不计入个人及公司业绩。
3. 带有海面标签的职位不参与活动(平台保留追溯权)。
4. AB猎企同时满足AB计划和全明星奖项,可自主选择领取其中一个活动的奖金,两者奖金不叠加
5. 无任何违法违规行为且个人和所在公司没有被封禁红包,违法违规行为包括但不限于:盲推乱推、虚假简历、被HR/候选人投诉且属实、恶意刷单、发表攻击性言论扰乱平台秩序等。处罚条例详情请点击链接

活动日期:

6月1日– 6月30日

FAQ:

1. 如何参加全明星活动?
A:活动适用于平台上所有的猎企和顾问,无需报名,平台会自动统计出成绩和排名,达到获奖要求,工作人员会联系你发放奖金。

2. 到场面试数和接受率如何定义?
到场面试:活动期间发生的实际到场面试,对应不同职位的到场面试计数,同一个候选人在同一个职位下发生多轮次面试,只计数为1。到场面试以HR在线反馈作为统计依据,需要HR有反馈且反馈结果不是“爽约”。所以,请跟紧HR及时反馈面试结果。到场面试不包含电话面试。
接受率:接受率=当月推荐且接受简历数量/当月推荐且反馈简历数量,当月推荐且反馈简历数量包括接受的和拒绝的,但是不包含HR未反馈的部分,eg: 4月推荐100份简历,20份拒绝,30份接受,50份未反馈,那么接受率=30/(20+30)=60%。

3.如果到场面试数量相同怎么计算奖金?
A:到场面试数相同,按照接受率从高到低排名,如果接受率一样,再按照推荐数高低排名。

猎必得对活动保留最终解释权。

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